Välillä tärkeitä tehtäviä jää hoitamatta ja haasteita ratkaisematta, koska niille ei ole resurssia. Toisinaan tärkeätkin kehitysprojektit tulisi viedä maaliin oman ydintehtävän ohella ja jäävät viimeistään priorisoidessa tehtävälistan perälle. Milloin tulee se tilanne kun voi jättää omat päätehtävät sivuun ja viedä projektit maaliin? Miten saada asiat eteenpäin jos ei voi palkata tehtävään ketään? Kannattaisiko edes palkata ketään kun on kyse väliaikaisesta projektista? Kuka ottaisi asian hoitaakseen?
Ratkaisu on yksinkertainen. Tilaa tarvitsemasi lisäresurssi palveluna saattamaan kehitysprojektit valmiiksi.
Breakinghill voi olla tarvitsemasi resurssi mm. seuraavissa asioissa:
- Myynnin- ja markkinoinnin johtaminen (myyntipäällikkö, myyntijohtaja)
- Myynnin- ja markkinoinnin kehittäminen
- Myynnin- ja markkinoinnin esimiestehtävät (myyntiesimies, tiimiesimies)
- Prosessien luominen ja kehittäminen (kehityspäällikkö)
- Henkilöstön kehittäminen
- IT-koordinointi
- Markkinoinnin koordinointi
- Perehdyttäminen
Aina kyseessä ei ole selkeä tietty tehtävä, vaan joku tärkeä asia vain pitäisi hoitaa. Tavataan ja selvitetään mitä projekteja Breakinghill voi hoitaa kanssasi tai puolestasi!
Vinkkaa kaverille!